Heute gibt es eine Vielzahl von sehr unterschiedlichen Tests - psychologisch, professionell usw. Einige von ihnen werden ausschließlich aus praktischen Gründen zusammengestellt, um die Arbeit von Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern zu erleichtern; andere dienen lediglich der Unterhaltung der Personen, die diese Tests ablegen. Aber sowohl im ersten als auch im zweiten Fall ist der Algorithmus zum Verfassen von Tests ungefähr gleich.
Um einen Test zu erstellen, benötigen Sie ein Konstruktorprogramm
Im Internet können Sie Dutzende von Designprogrammen herunterladen, die zum Schreiben von Tests entwickelt wurden. Mit ihrer Hilfe kann jeder einen Test mit einer klaren Struktur und einem typischen Arbeitsalgorithmus erstellen.
Bevor Sie jedoch mit dem Schreiben des Tests beginnen, müssen Sie sich für seinen Typ entscheiden. Es gibt zwei Haupttypen, die sich nur in der Form der Fragen unterscheiden.
Wie erstelle ich einen Test mit Ja-Nein-Fragen?
Der erste Typ umfasst Tests, deren Antworten in den Fragebögen nur zwei Optionen bieten - "ja" oder "nein". Sie enthalten in der Regel eine feste Anzahl von Fragen im Klartext. Für jede Antwort "ja" wird eine bestimmte Anzahl von Punkten vergeben; für die Antwort „nein“erhält die Person, die die Prüfung bestanden hat, keine Punkte. Am Ende des Tests werden alle erzielten Punkte zusammengezählt und das Programm wählt auf dieser Grundlage das eine oder andere Ergebnis aus. Ihre Anzahl ist streng definiert und überschreitet selten 4-5 Optionen.
Alle oben genannten Parameter werden manuell im Testgeneratorprogramm in den entsprechenden Registerkarten eingestellt.
Wie erstelle ich einen Test mit Antworten „Aus einer Liste von Antworten auswählen“?
Die zweite Art von Tests - mit Antworten vom Typ "Aus einer Liste von Antworten auswählen" Beim Bestehen wird der Testteilnehmer aufgefordert, aus den Antworten auszuwählen, die ihm am nächsten liegen. Um einen Test zu erstellen, müssen Sie im Voraus eine ausreichende Anzahl möglicher Antworten vorbereiten. Gleichzeitig sollten sie möglichst vielseitig sein, die Problematik des Tests aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten.
Im Verlauf des Tests werden für jedes ausgewählte Element Punkte vergeben. Nach Beantwortung der letzten Frage werden diese aufsummiert und das Diagnoseergebnis auf dem Bildschirm des Benutzers angezeigt.
